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黑龙江东润圣邦科技开发有限公司?招聘信息

时间:2019-03-15 15:37:08

 黑龙江东润圣邦科技开发有限公司

黑龙江东润圣邦科技开发有限公司(以下简称“东润圣邦”)股票代码:E01559,成立于2011年,先后多次被中国民族品牌振兴工程组委会,全国城市工业品贸易中心联合会评为诚信品牌,互联网行业诚信品牌认证企业,互联网行业重点信用认证企业。目前公司作为腾讯合作伙伴,致力于帮助中小企业实施“互联网+”计划,助推企业开展电子商务、移动互联网。东润圣邦以互联网为基础,融合创新的信息技术和商业模式,为中小企业提供全方位的互联网+服务商等专业服务。目前已服务整个东北地区数千家中小企业 

       2016年公司成立爱森基金会,旨在关注员工以及社会当中需要帮助的人群! 为公益慈善事业做出相应的贡献。未来发展过程中将成为我国颇具影响力的大规模移动商务应用服务商。

      我们是一家具有活力、创新、激情的综合型企业。公司凭借稳定而优秀的人力资源,以“不抛弃,不放弃,不止步,不退步”为企业文化,为国内企业带来全新的服务体验,帮助企业提升创新力和竞争力。成立之初即与中国互联网中心、腾讯、阿里等巨头行业知名单位取得了紧密合作。

       东润圣邦管理团队均为国内移动互联网行业的早期参与及推动者,具有丰富的行业运营及管理经验,为国内移动互联网事业的发展做出过卓越贡献。 

       公司愿景:成为最专业的中小企业互联网一站式服务商

 

商务代表

岗位要求:

1.全职工作,大专以上学历的应届毕业生,专业不限.

2.较强的学习能力,较好的语言表达能力及逻辑思维能力.

3.有强烈的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心.

4.性格活泼开朗、积极乐观、有上进心.

福利待遇:

1、无责底薪(2500-3500+高额提成+满勤+补助+奖金=3000-5000以上.

2、享有交通补助、话补,满勤等福利待遇;

3、公司不定期组织爬山,聚餐,打球,K歌等娱乐活动;

4、带薪假期、国家规定的各种节假制度,婚假,产假等;

5、公司提供给每位员工公平晋升的平台,公司晋升全部以内部晋升为主,所有管理岗位绝不外聘;

6、入职培训和产品培训,让你获取具有时效性的行业知识和业务能力的提升。

7、试岗以一对一师徒搭配,传帮带的转正为员工提供全面系统化的培养;


储备干部

岗位要求:

1.从基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;

2.进行团队拓展竞赛,提升影响力,培养良好的团队融合度;

3.综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;

4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析

福利待遇:

1、按国家规定提供各种带薪休假.

2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察.

3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品.

4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台.

5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的能力和素质.

6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金.

 

行政/人事助理

岗位要求:

1.专科及以上学历,女身高163cm以上,形象好,沟通能力强,

2.熟悉招聘工作的细节,执行力强

职位描述

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作

2、组织井协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作

3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。

 


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